近日，百世集团宣布今年将新增超过4万个工作岗位，其中涉及百世快递、百世快运、百世供应链、百世国际等多个业务板块，覆盖技术研发、产品运营、质控管理、采购、仓储、分拣、运输等领域。这一举措将大大加快企业复产复工节奏，为社会经济和行业发展注入新动能，同时很大程度缓解疫情带来的就业压力。

随着百世集团海外业务的不断拓展和突破，今年百世国际计划在一些东南亚国家逐步开展业务，届时还将面向社会提供5000余个就业岗位。

百世集团招聘相关负责人介绍，对于一线加盟商网点，公司在员工、车辆、设备等配置上进行规划指导和定期培训，并为新员工提供全面专业的业务技能培训、疫情防护及安全作业规范培训。此外，针对贫困地区及其他困难劳动群体，百世通过定向帮扶等模式，帮助员工掌握并提升专业技能，在当地安居乐业。

百世集团2019年9月发布的环境、社会及管理（ESG）报告显示，百世带动周边和生态圈合作伙伴超过70万人就业及创业，其中，正式员工和外包员工近4万人，合作伙伴的运营人员60余万人。百世集团董事长兼CEO周韶宁说，百世的核心理念是投资技术和人才。人才则是百世取得进一步发展的关键所在，未来百世会继续为年轻人创造更多机会，提供充分的成长空间，培养足够多的年轻人成为未来的行业精英。

目前，百世快递采取“点对点”包车直达的方式解决员工返岗难题，部分快递、快运网点通过私家车接送方式帮助员工复工。全国各个区域的分公司现已陆续恢复产能，各项物流服务运转正常。